يُقدم هذا الكتاب رؤية شاملة حول التوازن الاستراتيجي بين المشاركة المعرفية والطموحات التنظيمية، ويبحث في مواضيع مثل إدارة المعرفة، والابتكار، والتعلم التنظيمي، والقيادة الاستراتيجية، وتحقيق الأهداف التنظيمية، وتعزيز الأداء المؤسسي.
إدارة أعمال
طارق خيرت
رمضان الألفي
عادل عبد الجواد الكردوسي
سيد محمد جاد الرب
أبي ابراهيم الرويلي
رجب عبد الحميد
طاهر مرسي عطية